Syarat Kerja di Australia: Panduan Lengkap untuk Pekerja Migran
1. Memiliki Visa Kerja yang Valid
Salah satu syarat utama untuk bekerja di Australia adalah memiliki visa kerja yang sesuai. Beberapa jenis visa yang umum digunakan untuk bekerja di Australia adalah:
Visa Kerja Sementara (Temporary Skill Shortage Visa - Subclass 482): Visa ini memungkinkan perusahaan sponsor mempekerjakan pekerja asing untuk mengisi kekurangan tenaga kerja di bidang tertentu.
Working Holiday Visa (Subclass 417 atau 462): Visa ini cocok untuk pelamar muda yang ingin bekerja sambil berlibur di Australia.
Skilled Independent Visa (Subclass 189): Visa ini ditujukan untuk pekerja yang memiliki keahlian tertentu dan tidak memerlukan sponsor dari perusahaan atau negara bagian.
Employer Nomination Scheme (Subclass 186): Visa ini memungkinkan pekerja asing menjadi penduduk tetap melalui nominasi perusahaan.
Selain itu, pemohon visa biasanya harus menunjukkan:
Bukti pengalaman kerja.
Sertifikat keahlian (jika diperlukan untuk bidang tertentu).
Surat keterangan sehat dan bebas dari catatan kriminal.
2. Mengurus Tax File Number (TFN)
Tax File Number (TFN) adalah nomor unik yang digunakan oleh sistem perpajakan Australia untuk mengidentifikasi individu. Setiap pekerja di Australia diwajibkan memiliki TFN untuk:
Melaporkan penghasilan kepada Australian Taxation Office (ATO).
Menghindari potongan pajak yang lebih tinggi.
Proses pengurusan TFN cukup sederhana dan dapat dilakukan secara online melalui situs web resmi ATO. Untuk mengajukan TFN, Anda memerlukan informasi seperti:
Paspor dan visa yang valid.
Alamat tempat tinggal di Australia.
Data pribadi lainnya.
3. Membuka Rekening Bank di Australia
Salah satu persyaratan kerja di Australia adalah memiliki rekening bank lokal. Penggajian di Australia biasanya dilakukan melalui transfer langsung ke rekening bank. Untuk membuka rekening, Anda perlu menyediakan dokumen berikut:
Paspor.
Visa kerja.
Alamat tempat tinggal di Australia.
Bank-bank besar seperti Commonwealth Bank, ANZ, Westpac, dan NAB menyediakan layanan khusus bagi pekerja migran. Sebaiknya buka rekening dalam 6 minggu pertama setelah tiba di Australia, karena proses pembukaan rekening lebih mudah selama periode ini.
4. Memiliki Sertifikat Keahlian dan Mengikuti Pelatihan
Beberapa pekerjaan di Australia memerlukan sertifikat khusus atau pelatihan tambahan. Contohnya:
White Card: Diperlukan bagi pekerja di bidang konstruksi.
RSA (Responsible Service of Alcohol): Wajib bagi mereka yang bekerja di industri perhotelan atau restoran yang menyajikan alkohol.
Sertifikat Kejuruan: Pekerjaan seperti mekanik, perawat, atau tukang ledeng memerlukan sertifikasi keahlian yang diakui oleh otoritas Australia.
Jika Anda berasal dari luar Australia, pastikan kualifikasi Anda diakui secara internasional atau memenuhi standar Australia. Beberapa profesi memerlukan validasi kualifikasi melalui lembaga seperti Australian Skills Recognition Information (ASRI).
5. Kemampuan Bahasa Inggris yang Memadai
Australia menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa utama di tempat kerja. Oleh karena itu, kemampuan bahasa Inggris yang baik sangat penting. Untuk memenuhi persyaratan visa kerja, biasanya Anda harus mengikuti tes bahasa Inggris seperti:
IELTS: Skor rata-rata 5.0 hingga 6.5 tergantung pada jenis visa dan pekerjaan.
TOEFL iBT: Skor minimal 46 hingga 93 tergantung kebutuhan visa.
PTE Academic: Tes lain yang diakui dengan skor yang setara.
Beberapa pekerjaan mungkin tidak membutuhkan tingkat kemampuan bahasa Inggris yang tinggi, tetapi komunikasi dasar sangat diperlukan untuk bekerja dan beradaptasi di lingkungan baru.
6. Memahami Hak dan Tanggung Jawab Ketenagakerjaan
Sebelum mulai bekerja, penting untuk memahami hak-hak Anda sebagai pekerja di Australia. Hukum ketenagakerjaan di Australia melindungi pekerja dari eksploitasi dengan menetapkan standar seperti:
Upah Minimum: Per 2024, upah minimum adalah AUD 23,23 per jam.
Jam Kerja Normal: 38 jam per minggu dengan pembayaran lembur untuk kerja tambahan.
Hak Cuti: Pekerja berhak atas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti lainnya sesuai kontrak kerja.
Lingkungan Kerja Aman: Pengusaha wajib menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Pastikan Anda memahami kontrak kerja sebelum menandatanganinya, termasuk detail tentang gaji, jam kerja, dan tanggung jawab.
Penutup
Bekerja di Australia memerlukan persiapan yang matang, baik dari segi administratif maupun keahlian. Dengan memenuhi semua persyaratan di atas, Anda dapat bekerja secara legal dan menikmati berbagai keuntungan bekerja di negara ini. Jangan lupa untuk terus meningkatkan keterampilan Anda agar bisa bersaing di pasar kerja yang kompetitif.
