Bisakah Turis Bekerja di Kanada?

namaguerizka.com Kanada adalah salah satu negara yang menarik banyak perhatian dari para turis maupun pekerja asing karena pemandangan alamnya yang indah, kualitas hidup yang tinggi, dan peluang kerja yang melimpah. Namun, bekerja di Kanada sebagai seorang turis bukanlah sesuatu yang bisa dilakukan begitu saja. Ada berbagai aturan dan regulasi yang harus dipatuhi untuk memastikan bahwa pekerjaan yang dilakukan di negara tersebut adalah sah di mata hukum. Artikel ini akan membahas secara rinci apakah seorang turis dapat bekerja di Kanada, persyaratan yang dibutuhkan, dan alternatif yang bisa diambil.

Status Turis di Kanada

Turis adalah orang yang mengunjungi Kanada dengan izin sementara (Temporary Resident Visa/TRV) untuk tujuan wisata, kunjungan keluarga, atau kegiatan non-komersial lainnya. Sebagai seorang turis, Anda hanya diperbolehkan tinggal di Kanada dalam jangka waktu tertentu, biasanya hingga enam bulan, tergantung pada izin yang diberikan oleh petugas imigrasi di perbatasan.

Status turis ini tidak memberikan hak untuk bekerja atau menerima bayaran atas jasa atau pekerjaan yang dilakukan di Kanada. Hal ini bertujuan untuk melindungi pasar tenaga kerja Kanada dan memastikan bahwa hanya orang-orang dengan izin kerja yang sah yang dapat mengisi posisi kerja di negara tersebut.

Apakah Turis Dapat Bekerja di Kanada?

Secara hukum, turis tidak diperbolehkan bekerja di Kanada tanpa mendapatkan Work Permit (izin kerja) terlebih dahulu. Jika seorang turis ditemukan bekerja tanpa izin yang sah, ia bisa menghadapi konsekuensi serius, seperti deportasi atau larangan masuk ke Kanada di masa depan.

Namun, ada beberapa situasi tertentu yang memungkinkan seseorang yang awalnya datang sebagai turis untuk akhirnya mendapatkan izin kerja:

1. Mengubah Status Turis Menjadi Pemegang Izin Kerja

Turis dapat mengajukan permohonan untuk mengubah statusnya menjadi pemegang izin kerja jika memenuhi persyaratan tertentu. Misalnya:

Employer-Specific Work Permit: Jika ada perusahaan Kanada yang ingin mempekerjakan Anda, mereka harus terlebih dahulu mendapatkan dokumen Labour Market Impact Assessment (LMIA) yang menunjukkan bahwa tidak ada warga Kanada atau penduduk tetap yang dapat mengisi posisi tersebut. Setelah LMIA disetujui, Anda dapat mengajukan izin kerja dari dalam Kanada.

Spouse Open Work Permit: Jika Anda adalah pasangan dari pelajar internasional atau pekerja asing di Kanada, Anda mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan izin kerja terbuka (Open Work Permit).

2. Program Working Holiday Visa

Jika Anda berasal dari negara yang memiliki perjanjian dengan Kanada di bawah program International Experience Canada (IEC), Anda dapat mengajukan visa Working Holiday. Program ini memungkinkan Anda untuk bekerja sementara di Kanada sambil menikmati pengalaman wisata. Namun, program ini tidak tersedia untuk semua negara dan hanya berlaku untuk individu berusia antara 18 hingga 35 tahun (tergantung negara asal).

3. Belajar Sambil Bekerja

Turis yang ingin belajar di Kanada dan mendapatkan pengalaman kerja bisa mendaftar di institusi pendidikan Kanada. Sebagai pelajar internasional, Anda dapat bekerja hingga 20 jam per minggu selama masa studi dan penuh waktu selama liburan. Namun, ini memerlukan Anda untuk mengajukan Study Permit, yang berbeda dari izin turis.

Alternatif Lain untuk Tinggal dan Bekerja di Kanada

Bagi mereka yang tertarik untuk tinggal lebih lama dan bekerja di Kanada, berikut adalah beberapa opsi:

1. Express Entry

Program ini dirancang untuk pekerja terampil yang ingin menjadi penduduk tetap di Kanada. Anda harus memenuhi persyaratan pengalaman kerja, kemampuan bahasa, dan pendidikan yang dinilai melalui sistem poin.

2. Provincial Nominee Program (PNP)

Setiap provinsi di Kanada memiliki program nominasi untuk menarik pekerja asing dengan keterampilan yang dibutuhkan. Anda bisa mendaftar langsung melalui provinsi yang diminati.

3. Family Sponsorship

Jika Anda memiliki anggota keluarga dekat yang tinggal di Kanada sebagai warga negara atau penduduk tetap, mereka dapat mensponsori Anda untuk menjadi penduduk tetap.

Risiko Bekerja Secara Ilegal

Bekerja tanpa izin di Kanada dapat membawa dampak serius, seperti:

Deportasi dari Kanada.

Larangan masuk kembali ke Kanada untuk jangka waktu tertentu atau bahkan permanen.

Kesulitan mengajukan visa atau izin kerja di masa depan.

Oleh karena itu, sangat penting untuk memastikan bahwa semua dokumen dan izin yang diperlukan telah diperoleh sebelum mulai bekerja.

Kesimpulan

Meskipun turis tidak diperbolehkan bekerja di Kanada, ada jalur yang sah untuk mengubah status Anda agar dapat bekerja secara legal. Mulai dari mengajukan izin kerja, mendaftar program pelajar, hingga mengikuti jalur imigrasi permanen, banyak opsi yang bisa Anda eksplorasi. Sebelum mengambil langkah apa pun, pastikan Anda memahami persyaratan dan konsultasikan dengan ahli imigrasi untuk menghindari masalah hukum di masa depan.