--> Skip to main content

Daftar Perusahaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia pada 2024

namaguerizka.com Industri dan sektor pekerjaan memiliki peran penting dalam menentukan seberapa besar gaji yang diterima karyawan di Indonesia. Perusahaan-perusahaan besar yang memiliki pengaruh kuat di sektor ekonomi sering kali mampu menawarkan gaji yang kompetitif bagi karyawannya. Berikut ini adalah daftar beberapa perusahaan di Indonesia pada tahun 2024 yang diketahui memberikan gaji tinggi kepada karyawannya:


---

1. PT Pertamina

Sebagai perusahaan minyak dan gas nasional, PT Pertamina menawarkan gaji tinggi terutama bagi pekerja yang berada di posisi strategis dan di sektor teknik. Pertamina mengelola kegiatan bisnis mulai dari eksplorasi, produksi, hingga distribusi produk-produk minyak dan gas di seluruh Indonesia. Selain gaji pokok yang kompetitif, karyawan Pertamina juga mendapatkan berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan fasilitas tambahan lainnya. Beberapa posisi di Pertamina, seperti insinyur, ahli pengeboran, dan manajer proyek, bisa memiliki gaji yang sangat tinggi mengingat risiko dan tanggung jawab yang besar.

Perkiraan Gaji: Untuk posisi tertentu seperti insinyur minyak dan gas atau ahli pengeboran, gaji bisa mencapai Rp30-40 juta per bulan, sedangkan posisi manajerial dapat lebih tinggi dari itu.


---

2. Bank Mandiri

Sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, Bank Mandiri menawarkan gaji yang cukup tinggi, terutama di bidang manajemen, investasi, dan teknologi informasi. Bank Mandiri terus mengembangkan layanan perbankan digital, sehingga posisi yang terkait dengan teknologi finansial dan analisis data juga menjadi salah satu posisi dengan gaji yang kompetitif. Selain gaji pokok yang besar, karyawan Bank Mandiri sering kali mendapatkan bonus tahunan yang menarik berdasarkan kinerja.

Perkiraan Gaji: Posisi seperti analis keuangan atau ahli teknologi finansial di Bank Mandiri dapat menerima gaji sekitar Rp20-35 juta per bulan, sementara posisi manajerial di bank bisa mencapai Rp50 juta ke atas.


---

3. PT Telkom Indonesia, Tbk

Telkom Indonesia adalah perusahaan telekomunikasi milik negara yang menyediakan layanan telekomunikasi dan jaringan internet di seluruh Indonesia. Dalam era digital, permintaan akan layanan data dan internet terus meningkat, sehingga Telkom memberikan gaji yang menarik bagi posisi seperti teknisi jaringan, ahli data, dan pengembang perangkat lunak. Karyawan juga mendapatkan tunjangan kesehatan, bonus, dan fasilitas kesejahteraan lainnya.

Perkiraan Gaji: Posisi strategis seperti insinyur jaringan atau manajer proyek di Telkom Indonesia dapat memperoleh gaji sekitar Rp20-40 juta per bulan.


---

4. PT Kereta Api Indonesia (KAI)

PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah perusahaan transportasi yang memiliki layanan utama di bidang perkeretaapian. Dalam beberapa tahun terakhir, KAI telah berinvestasi besar-besaran dalam memperbaiki infrastruktur dan memperluas jangkauan layanan, yang berdampak positif terhadap kenaikan gaji karyawannya. Terutama untuk posisi teknis, seperti teknisi kereta api dan manajer operasional, KAI memberikan gaji yang kompetitif.

Perkiraan Gaji: Untuk posisi tertentu seperti teknisi senior dan manajer operasional, gaji bisa mencapai Rp20-30 juta per bulan.


---

5. Bank Rakyat Indonesia (BRI)

Sebagai bank dengan jaringan terluas di Indonesia, BRI memiliki layanan perbankan yang mencakup hingga ke pelosok negeri. Bank ini dikenal memberikan kompensasi tinggi, terutama bagi karyawan di posisi manajerial dan posisi yang terkait dengan pengelolaan risiko atau keuangan. Selain gaji pokok yang tinggi, BRI juga memberikan bonus dan tunjangan yang cukup besar.

Perkiraan Gaji: Posisi seperti analis kredit atau manajer cabang di BRI bisa mendapatkan gaji sekitar Rp15-25 juta per bulan. Posisi di tingkat manajemen bahkan dapat mencapai Rp40 juta atau lebih.


---

6. PT Jakarta International Container Terminal (JICT)

PT Jakarta International Container Terminal (JICT) adalah perusahaan pengelola terminal peti kemas terbesar di Indonesia, yang mengelola kegiatan ekspor dan impor di Pelabuhan Tanjung Priok. Sebagai perusahaan yang beroperasi di bidang logistik dan pelabuhan, JICT menawarkan gaji yang cukup tinggi untuk posisi seperti operator alat berat, ahli logistik, dan manajer pelabuhan. Tunjangan dan fasilitas lain, termasuk asuransi kesehatan dan tunjangan keluarga, juga menjadi daya tarik bagi karyawan.

Perkiraan Gaji: Untuk posisi manajerial dan teknis di JICT, gaji bisa berkisar antara Rp15-35 juta per bulan.


---

7. PT Freeport Indonesia

Freeport Indonesia merupakan perusahaan tambang yang beroperasi di Papua, yang sebagian besar aktivitasnya meliputi penambangan emas dan tembaga. Karena operasi tambang yang berisiko tinggi dan berada di lokasi terpencil, Freeport menawarkan gaji yang sangat tinggi untuk berbagai posisi, termasuk insinyur pertambangan, operator alat berat, dan manajer proyek. Selain gaji yang besar, Freeport juga menyediakan akomodasi, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya bagi karyawan yang bekerja di lokasi tambang.

Perkiraan Gaji: Posisi seperti insinyur pertambangan dan manajer proyek bisa menerima gaji antara Rp30-50 juta per bulan. Bahkan ada posisi tertentu yang gajinya bisa mencapai lebih dari Rp70 juta per bulan.


---

8. PT Astra International Tbk

Astra International merupakan salah satu konglomerat terbesar di Indonesia yang bergerak di berbagai sektor, termasuk otomotif, agribisnis, alat berat, dan finansial. Sebagai perusahaan besar dengan banyak divisi, Astra menawarkan gaji yang kompetitif, terutama bagi posisi-posisi strategis seperti manajer proyek, pengembang bisnis, dan insinyur. Astra juga memiliki program bonus tahunan dan memberikan tunjangan yang lengkap bagi karyawannya.

Perkiraan Gaji: Di Astra, posisi manajerial dan insinyur senior bisa mendapatkan gaji sekitar Rp20-40 juta per bulan, dan posisi direktur atau level eksekutif bisa mendapatkan gaji yang lebih tinggi.


---

Kesimpulan

Perusahaan-perusahaan besar di Indonesia, terutama yang bergerak di sektor perbankan, energi, telekomunikasi, logistik, dan pertambangan, memiliki kemampuan untuk memberikan gaji tinggi kepada karyawan mereka. Selain gaji pokok, tunjangan kesehatan, bonus, dan fasilitas lainnya menjadi daya tarik tambahan yang membuat karyawan semakin tertarik untuk bekerja di perusahaan-perusahaan ini.

Comment Policy: Silahkan tuliskan komentar Anda yang sesuai dengan topik postingan halaman ini. Komentar yang berisi tautan tidak akan ditampilkan sebelum disetujui.
Buka Komentar
Tutup Komentar

Advertiser